Projektsteuerer (m/w/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA Management)
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Management anspruchsvoller Infrastruktur- und Bauprojekte über alle Projektphasen hinweg
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien für die integrierte Projektabwicklung (IPA) in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projektbeteiligten, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Beratung von Bauherren und Projektteams bei der Einführung und Weiterentwicklung kollaborativer Projektabwicklungsmodelle
- Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu den Grundlagen und Methoden der integrierten Projektabwicklung (IPA)
- Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen sowie Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
- Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Planer Methode)
- Aktive Mitwirkung an der erfolgreichen Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Hochbauprojekte
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Projektsteuerung, im Projektmanagement oder in der Abwicklung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der integrierten Projektabwicklung (IPA), alternativen Projektabwicklungsmodellen oder im Lean Construction Management sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Office 365, sowie mit Projektmanagement-Tools wie MS Project
- Kenntnisse in Umfeld von Datenumgebungen (CDE) sowie kollaborativen Tools (z.B. Whiteboard, Lean, etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Wir bieten
Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:
Individueller Einstieg & Entwicklung
Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven
Arbeitsplatz & Sicherheit
Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen
Teamkultur & Miteinander
Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort
Work-Life-Balance & Flexibilität
Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheit & Extras
Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
Transparenz & Einblicke
Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen
Sie haben Fragen und möchten sich noch weiter zu der Stelle informieren? Dann kontaktieren Sie uns gerne:
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Romina Straßburger
HR-Managerin
Mobil +49 (151) 41496986
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