Operativer Einkäufer für den zentralen Einkauf (m/w/d)

Als Experten für Fenster und Türen setzen wir seit über 100 Jahren Maßstäbe. Unser dynamisches, modern geführtes, mittelständisches Familienunternehmen fertigt Holz- und Kunststoff-Elemente für den gehobenen Bedarf. Wir beschäftigen ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unseren Hauptsitz in Dägeling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle einen organisationsstarken

Operativen Einkäufer (m/w/d)
für den zentralen Einkauf am Firmenstandort Dägeling

Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem traditionsreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit sozialem Engagement und freundlichem Betriebsklima.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung des Zentraleinkaufs
• Mengen- und termingerechte Beschaffung sowie kontinuierliche Stammdatenpflege von Materialien und Handelswaren
• Vornahme von Mengen- und Terminanpassungen
• Bearbeitung von Einkaufsreklamationen und Warenbewegungen
• Prüfung von Lieferantenrechnungen und Klärung von Unstimmigkeiten
• Pflege und Prüfung von Auftragsbestätigungen
• Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten
• Bestandsplanung und Festlegung der Sicherheits- und Meldebestände sowie Losgrößenrechnung
• Abstimmung mit Fachabteilungen und Sicherstellung der Lieferkette

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder entsprechende Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Materialwirtschaft wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen
• Analytisch denkend, strukturiert, kostenbewusst und spitzfindig
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, solide wachsenden Familienunternehmen
• Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit viel Raum für eigenes Engagement und neue Ideen
• Einen modernen Arbeitsplatz und eine offene Führungskultur
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Attraktive Arbeitszeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung
• Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bike-Leasing
• Weitere soziale Zusatzleistungen
• Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung

Wenn Sie an dieser vielseitigen Tätigkeit interessiert sind und am Erfolg der Firma aktiv mitwirken wollen, so senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format oder per Post bitte an:

rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, Personalabteilung,
Itzehoer Straße 10, 25578 Dägeling, Tel.: 04821/840-135,
E-Mail: job@rekord.de

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