Leiter Recruiting (m/w/d)

Vollzeit (38.5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-8SSS1

Dienststelle: 86 Force Support Sq / Personalbüro Einstellungsabteilung

Ihre Aufgaben:

Als Führungskraft des Non-US Recruiting-Programms bei den U.S. Luftstreitkräften in Ramstein gestalten Sie die Recruitingstrategie und sichern eine rechtskonforme, zukunftsorientierte Personalarbeit im internationalen Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung für ein breites Spektrum an HR-Themen – von der strategischen Steuerung über die Teamführung bis hin zu komplexen Projekten und vertragsrechtlichen Verfahren:

• Strategische und fachliche Leitung des Non-US Recruiting-Programms der U.S. Luftstreitkräfte in Ramstein
• Ansprechpartner/in für ziviles Management, Führungskräfte, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen
• Betreuung des Ausbildungs- und Dualen Studienprogramms
• Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze, des Personalvertretungsgesetzes und tariflicher Bestimmungen (CTA II) im Einstellungsprozess und Vertragswesen
• Leitung komplexer, bereichsübergreifender HR-Projekte wie Umstrukturierungen, Funktionsverlagerungen sowie die Umsetzung neuer Tarifbestimmungen, Qualifikationsstandards und Prozessoptimierungen
• Durchführung von Stellenprüfungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und bei betriebsbedingtem Stellenabbau

Ihr Profil:

Sie überzeugen durch eine Kombination aus strategischem Weitblick, rechtlicher Kompetenz und Führungserfahrung und bringen die Persönlichkeit mit, um HR-Prozesse im internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität) in einem relevanten Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Vertiefte Kenntnisse im strategischen Recruiting sowie im deutschen Arbeits- und Vertragsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsvertretungen und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klar und lösungsorientiert zu handeln
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Sicherheit im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Führerschein Klasse B

Ihre Benefits:

• Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
• Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
• Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage2

Die Interne Stellenbezeichnung für diese Stelle lautet „Aufsichtführender Sachbearbeiter (Personalbeschaffung & Einstellung) (m/w/d)“

1Die Stelle ist als C-8SSS (Anfangsgehalt 5.513,15 € / Endgehalt 7.344,11 €) eingestuft

2Je Dienststelle kann diese Regelung variieren