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Architekt / Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter
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Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau
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Montageleiter / Baustellenleiter (m/w/d)
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25.06.2026
Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau
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Technische Sachbearbeitung (m,w,d) Tiefbau
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Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) - Wohnungsbau
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13.06.2026
Teamleiter Architektur (m/w/d) Wohn- und Kirchenbau
MÖRK GmbH
Leonberg
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
Für unseren Bereich Wohn- und Kirchenbau suchen wir einen Teamleiter Architektur (m/w/d), der unsere Projekte architektonisch prägt, Verantwortung übernimmt und als Sparringspartner für Projektentwicklung, Bauherren und Planungsteams agiert.
So sehen deine Aufgaben aus.
- Du übernimmst die fachliche Führung unseres Architekturteams im Wohn- und Kirchenbau und prägst gemeinsam mit deinem Team anspruchsvolle Projekte architektonisch und konzeptionell.
- In enger Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung entwickelst du strategische Entwurfs- und Nutzungskonzepte und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Du verantwortest die Planungsleistungen der Leistungsphasen 1–5 und stellst eine hohe gestalterische, funktionale und technische Qualität sicher.
- Du gibst fachliche Leitlinien vor, triffst architektonische Grundsatzentscheidungen und bist zentrale Ansprechperson für komplexe Planungsfragen.
- Du steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Fachplanern, Architekturbüros und Projektpartnern.
- Du begleitest und unterstützt unsere Architekten im Team fachlich, gibst Feedback zu Entwürfen und Planständen und förderst den professionellen Austausch innerhalb des Teams.
- Mit deinem architektonischen Verständnis entwickelst du Lösungen, die gestalterischen Anspruch, Wirtschaftlichkeit sowie Kosten- und Terminsicherheit miteinander verbinden.
- Du vertrittst Projekte souverän gegenüber Bauherren, Investoren, Institutionen und Behörden.
Was du mitbringst.
- Ein abgeschlossenes Masterstudium der Architektur.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte, insbesondere in den Leistungsphasen 1–5.
- Ausgeprägte Erfahrung in der konzeptionellen Entwurfsarbeit sowie in der architektonischen Qualitätssicherung.
- Sicherheit im Umgang mit Bauherren, Projektentwicklern und weiteren Projektbeteiligten.
- Idealerweise auch Kenntnisse in den Leistungsphasen 6–9 der HOAI.
- Erfahrung im Wohnungsbau, gerne auch im Bereich Kirchen- oder Sonderbauten.
- Sehr gute Kenntnisse in Revit/BIM oder die Bereitschaft, digitale Planungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Freude daran, Teams fachlich zu begleiten, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Projekte architektonisch zu prägen.
All das erwartet dich bei uns.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung
- Ein attraktives Gehalt
- Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
- Ein interdisziplinäres Team im Open Space Büro
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst.
- Eine „Du“-Kultur, angenehmer Büroatmosphäre und Teamevents
- Jobrad-Leasing
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass
MÖRK macht Architektur und baut diese. Wir errichten Gebäude für Kirchengemeinden und Wohnbauträger, die von uns exzellente Ergebnisse erwarten. Von der Strategie über die Konzeption bis hin zur Umsetzung schaffen wir ganzheitliche und interdisziplinäre Architektur. Dabei ist Building Information Modeling (BIM) ein integraler Bestandteil für den gesamten Planungsprozess. Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch engagierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Laura Schlecker
Personalreferentin
+49 7152 6049-357
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