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Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V.

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Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

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Residenz Marienhof

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Waldklinik Hösel

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bitop AG

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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Via Mentis Klinikträgergesellschaft Rolandsburg GmbH

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Düsseldorf
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Ref-Nr: SDE-96207

19.05.2026
















Über uns

Das Hüttenhospital Dortmund-Hörde ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit den Schwerpunkten Innere Medizin mit Intensivtherapie und Akutgeriatrie mit Frührehabilitation. Unser Ziel ist die umfassende medizinische Versorgung, Mobilisation und Reintegration unserer Patienten. Es stehen uns 164 Betten zur Verfügung, davon entfallen 48 auf die Innere Medizin (einschließlich 7 Betten auf einer modernen Intensivstation) und 91 auf die stationäre Altersmedizin. Zusätzlich wird eine geriatrische Tagesklinik mit 25 Behandlungsplätzen vorgehalten.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommen im Team!

Zuständigkeiten

  • Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
  • Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
  • Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
  • Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft
  • Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Das bieten wir

  • 100%-Umsetzung der neuen Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst; inklusive Sonderzahlungen - entspricht einer Gehaltssteigerung von bis zu 13,22%
  • E-Bike Leasing
  • Entlastung durch Patient:innentransportdienst und Versorgungsassistent:innen
  • Familiäres Miteinander
  • Förderung der Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiter APP
  • Umfangreiche Mitarbeitendenangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit täglichen Kursen
  • Vergütung entsprechend dem Anforderungsprofil nach TVöD Bund; fortlaufender Stufenanstieg nach Berufserfahrung; inklusive Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (+4,5% Ihres Gehalts zusätzlich)

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